Oma urani palkanlaskennan parissa alkoi 2000-luvun alkupuolella. Tätä ennen olin kerryttänyt toimistoalan työkokemusta sihteerin ja myyntiassistentin tehtävissä. Palkanlaskenta oli minulle ...

Palkkakeskustelu, henkilökohtainen palkanosa, suoritusperusteinen palkanosa, bonus vai palkka naaman mukaan? Kultaisella 80-luvulla, jolloin allekirjoittanutkin taapersi ensiaskeleensa työelämässä 15-vuotiaana koululaisena, suurimmalla osalla ...

Työ- ja elinkeinoministeriö toteaa kansainvälisten osaajien liikkuvuuden olevan yksi keskeisiä elementtejä Suomen kilpailukyvyn kasvattamisessa. Yritykset tarvitsevat osaavaa työvoimaa kaikenlaisiin tehtäviin ...

Vaikka monissa yrityksissä palkanlaskennan tehtävissä työskentelee vain muutama henkilö, syntyy palkanlaskennan optimoinnista monia etuja. Prosessien ja työtehtävien läpikäynnillä löydetään usein ...

Digitalisointi kiihtyy ja useimmissa organisaatioissa panostetaan yhä enemmän tiedolla johtamiseen. Rationalisoimme ja automatisoimme ja pyrimme poistamaan turhia työvaiheita. Uutta optimointi- ...

Palkanlaskennan palvelut tuottavat Azetsin arvojen mukaisesti menestystä asiakkaille ja vapauttavat resursseja ydinbisnekseen. Azetsin palkanlaskijana pärjää bisnes mindsetillä terästetty, palveluhenkinen asiantuntija, ...

Digitalisaatio vaikuttaa työn luonteeseen, tehtäviin ja tapoihin työskennellä. Keskustelu painottuu usein siihen, miten työ muuttuu, eikä siihen, miten digitalisaatio muuttaa ...

Kansallinen tulorekisteri (KATRE) otetaan käyttöön 1.1.2019. Tämä aiheuttaa muutoksia palkanlaskennan prosesseihin ja tietojen ilmoittamiseen viranomaisille. Azets järjesti loka-marraskuussa yhteensä seitsemän ...

Azetsin asiantuntijat koulun penkillä Azetsin Kehittäjä 2018-valmennuskokonaisuudessa syvennyttiin pohtimaan, millaista osaamista HR:n ja palkanlaskennan palvelujen jatkuva kehittäminen edellyttää. ”Halusimme tukea ...

Muutos ja oppiminen luovat uutta tietoa, jonka hankintaan ja jakamiseen kaikki organisaation jäsenet voivat osallistua. Organisaatio oppii, muistaa ja unohtaa ...