HR-palvelut

Ulkoistettu HR

Ulkoistettu HR on HR-palvelu, joka hoitaa yrityksesi henkilöstöasiat puolestasi. Voit valita, mitä osa-alueita haluat ulkoistaa, ja saat käyttöösi kokeneet HR-asiantuntijat, jotka voivat toimia esimerkiksi HR-järjestelmien pääkäyttäjinä, palkanlaskennan yhteyshenkilöinä, koulutuskoordinaattoreina tai HR-asiantuntijoina.

Ulkoistettu HR hyödyttää sinua seuraavilla tavoilla:

• Säästät aikaa ja rahaa, kun voit keskittyä omaan liiketoimintaasi ja jättää henkilöstöasiat ammattilaisten hoidettavaksi.
• Parannat henkilöstökokemusta ja työhyvinvointia, kun henkilöstöasiat hoidetaan sujuvasti ja asiantuntemuksella.
• Kehität HR-prosesseja ja -järjestelmiä, kun saat apua nykytilan kartoitukseen, kehitysehdotuksiin ja toteutukseen.
• Noudatat lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia, kun saat neuvontaa ja tukea HR- ja työsuhdeasioissa.

HR Help – HR-asioiden neuvontapalvelu yrityksille 

HR-neuvontapalvelun kautta saat asiantuntevaa ja luotettavaa apua henkilöstöjohtamiseen ja työsuhdeasioihin kustannustehokkaasti ja joustavasti. Voit ottaa neuvontapalveluumme yhteyttä silloin, kun tarvitset apua. Käytössäsi on koko HR-osaajatiimimme.

HR-neuvontapalvelu on tarkoitettu kaikille, jotka vastaavat henkilöstöasioista yrityksessä tai organisaatiossa.

HR-asiantuntija vuokrapalveluna

Saat kokeneen HR-asiantuntijan avuksesi joustavasti vuokralle tuuraamaan tai auttamaan yrityksesi HR:n avaintekijää. Työn vaativuustaso ja tehtävät sovitaan erikseen. HR-asiantuntijamme ovat tottuneita työskentelemään erilaisissa organisaatioissa ja pystyvät ottamaan roolin haltuunsa nopeallakin aikataululla.

HR:n kehittäminen – Moderni HR liiketoiminnan tarpeisiin

HR-palveluistamme saat asiantuntija-apua modernin ja tehokkaan HR-toiminnon kehittämiseen yrityksellesi. 

• Selvitämme yrityksesi henkilöstöasioiden nykytilan ja kehitystarpeet, ja tarjoamme ratkaisuja HR-toiminnon uudistamiseen.
• Tuemme ja konsultoimme HR-henkilöstöäsi vahvalla ja monipuolisella osaamisellamme.
• Autamme luomaan sopivat toimintamallit yrityksesi liiketoiminnan tarpeisiin ja toimintakulttuurin johtamiseen.
• Laadimme tarvittavat henkilöstöasiakirjat, kuten henkilöstökäsikirja, työyhteisön kehittämissuunnitelma, tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma.

Parhaat työkalut HR:n tarpeisiin

Azetsin HR-palvelut ovat apunasi myös HR-järjestelmän valinnassa ja käyttöönotossa. Toimimme myös HR- ja rekrytointijärjestelmien käyttöön liittyvissä kysymyksissä pääkäyttäjän tukena tai tarvittaessa pääkäyttäjän roolissa. Järjestelmätoimittaja- ja pääkäyttäjäpalveluiden osalta edustamme HR-järjestelmistä Sympaa ja Saimaa sekä rekrytointijärjestelmistä ReachMeeta ja Recruiteeta.

Palkkapalvelut

Toimiva palkanlaskenta perustuu automatisoituihin prosesseihin yhdistettynä huippuosaamiseen. Osana ulkoistusprojektia luomme kanssanne ketterät prosessit ja toimintamallit, jotka helpottavat esihenkilöiden ja henkilöstön arkipäivää sekä varmistavat osaltaan palkanlaskennan oikeellisuuden. Käytössäsi on Azetsin kokemus tuhansien asiakkaiden palkanlaskennasta.