Talous- tai HR-johtaja lähdössä tai tarvitset lisää taloushallinnon tai HR:n osaamista yritykseesi nopeasti ja joustavasti?
Azetsin interim- eli vuokrapalvelun avulla saat asiantuntijamme tuuraamaan tai auttamaan yrityksesi taloushallinnon tai HR:n avaintekijää väliaikaisesti lyhyellä varoitusajalla.
Interim-palvelu pähkinäkuoressa:
- Asiantuntija, päällikkö tai johtaja sopivaan rooliin ulkoistettuna palveluna: Interim CFO, Interim talouspäällikkö, Interim HR-päällikkö tai muu interim-rooli
- Nopeasti, lyhyellä varoitusajalla
- Yllättäviin tilanteisiin: irtisanoutumiseen, sairastumiseen tai vanhempainloman ajaksi - tai kokonaan uuteen rooliin
- Lisäresurssiksi ruuhkahuippuja tasaamaan
- Joustavasti: kokopäiväisesti, muutamana päivänä viikossa tai kuukaudessa, tai tuntityönä
- Erityisen vaativiin tehtäviin (esim. yrityskaupat), joihin organisaation oma osaaminen ei riitä tai joihin tarvitaan osaamisen varmistamista
- Kun tarvitaan uutta näkemystä
Opas: Interim-palvelu – miksi, milloin ja miten?
Oppaastamme saat vastaukset kysymyksiin:
- Mitä interim-palvelu on?
- Mitkä ovat interim-palvelun edut ja missä tilanteissa voi olla hyödyllistä käyttää interim-konsulttia?
- Miten interim-palvelu toimii käytännössä?
- Miten varmistetaan, että yritys saa työntekijän, joka täyttää ammattiosaamisen vaatimukset sekä soveltuu juuri kyseisen yrityksen kulttuuriin ja tekemisen tapaan?
Lataa opas sähköpostiisi täältä
- Mitä interim-palvelu on?
- Mitkä ovat interim-palvelun edut ja missä tilanteissa voi olla hyödyllistä käyttää interim-konsulttia?
- Miten interim-palvelu toimii käytännössä?
- Miten varmistetaan, että yritys saa työntekijän, joka täyttää ammattiosaamisen vaatimukset sekä soveltuu juuri kyseisen yrityksen kulttuuriin ja tekemisen tapaan?
Aqva Finland vauhdittaa kasvua ulkoisen Interim talousjohtajan avulla
Azetsin avulla on muun muassa luotu prosessit sisäiselle laskennalle, budjetoinnille ja seurannalle. Nämä ovat elintärkeitä kasvuhakuiselle yritykselle.
Henkilöstönkin sitouttaminen on haastavaa, jos laskenta ei ole kunnossa. Nyt näemme kaikki yhdessä kuukausiraporteista, mihin olemme menossa. Koska luvut ovat liiketoimintakohtaisia, tavoitteita on yksinkertaista kohdistaa ja seurata.
Henkilöstönkin sitouttaminen on haastavaa, jos laskenta ei ole kunnossa. Nyt näemme kaikki yhdessä kuukausiraporteista, mihin olemme menossa. Koska luvut ovat liiketoimintakohtaisia, tavoitteita on yksinkertaista kohdistaa ja seurata.
Voin suositella interim HR- palvelua ja interim -rekrytointipalvelua lähes kenelle tahansa, myös pienille yrityksille tai järjestöille, jotka haluavat parantaa arjen toimivuutta ja saada vahvistusta henkilöstötyöhön sekä hallintoon. Jokainen organisaatio tarvitsee HR- toimintoa, joskus on helpointa ottaa se haltuun konsultin avulla ja saa samalla ”ulkopuoliset silmät”. Teemme yrityksille HR- kartoituksia, jotka auttavat huomaamaan asioiden nykytilan ja mahdollisen HR- toimien tarpeen.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä.
Myynti palvelee sinua numerossa 010 756 4500 ja sähköpostitse osoitteessa myynti@azets.com.
Usein kysyttyä interim-palveluista
Miten saan interim-osaajaan yhteyden?
Soita, lähetä sähköpostia tai täytä yhteydenottolomake - olemme sinuun yhteydessä.
Miten nopeasti saan interim-osaajan käyttööni?
Interim-asiantuntijaverkostomme takaa sen, että osaan asiakasyritysten tehtävistä osaaja saadaan hyvinkin nopeasti. Tilanne vaihtelee kuitenkin kuukausittain, joten kannattaa olla ajoissa liikkeillä, kun tarve lisäresursseille ilmenee.
Kuinka kauan interim-toimeksiannot yleensä kestävät?
Toimeksiantojen kestot vaihtelevat lyhyistä projekteista useisiin kuukausiin tai jopa vuosiin - kulloisenkin asiakkaan tarpeen mukaan.
Mitä interim-palvelu maksaa?
Interim-asiantuntijan vuokrauksen hinta vaihtelee asiantuntija roolin ja toimeksiannon pituuden mukaan. Interim-palvelun hinta sovitaan aina erikseen projektikartoituksen pohjalta.