Avoimet työpaikat Azetsilla

Oletko laskentatoimen ammattilainen, joka jakaa mielellään osaamistaan tiimin kesken? Otatko luontevasti vastuuta ja viet asioita eteenpäin proaktiivisella otteella? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme

Financial Controller

vahvistamaan suurten asiakkuuksien yksikköämme. Tiimiläiset ovat pääosin Helsingissä, Turussa ja Mikkelissä, mutta Azetsin monipaikkaisuuden ja sujuvan hybridityön ansiosta voit liittyä osaksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöä.

Financial Controllerina vastaat asiakkuuksista kokonaisvaltaisesti ja edistät yhteistyötä proaktiivisella otteella. Varmistat laadukkaan palvelun ja raportoinnin asiakkaan aikataulujen mukaisesti sekä kehität aktiivisesti asiakkaan taloushallintoa ja raportointia. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkuustiimisi ja raportoinnin työparin kanssa. Vahvalla substanssiosaamisella tuet asiakkuustiimiä niin päivittäisessä arjessa kuin talouden erityiskysymyksissä. Tiimisi lisäksi tukenasi on ison talon asiantuntijayhteisön osaaminen aina konserni- ja neuvonantoyksiköistä HR-asiantuntijoihin. Tehtävänkuvaa on mahdollista muokata tai laajentaa osaamisesi mukaan esimerkiksi konsernilaskennan tehtäviin.

Arkeesi kuuluu esimerkiksi

• nimetyistä asiakkuuksista kokonaisvaltainen vastaaminen ja niiden proaktiivinen edistäminen tiiviissä yhteistyössä asiakkuustiimin kanssa
• asiakkuustiimiläisten tukeminen päivittäistyöhön ja talouden erityiskysymyksiin liittyen sekä asiakkuuden arjen kehittäminen
• aktiivinen yhteistyö ja tapaamiset asiakkaiden kanssa
• asiakkaiden konsultointi taloushallinnon eri osa-alueilla
• kuukausi-, vuosi- ja ad hoc –raportointi yritysten ja konsernien johdolle, hallitukselle ja sidosryhmille asiakkaan raportointiaikataulujen mukaisesti
• tilinpäätösten laatiminen erillisyhtiöille ja konserneille
• verotukseen liittyvät tehtävät
• asiakkaiden taloushallinnon, raportoinnin, prosessien ja automaation kehittäminen.

Profiilisi

Sinulla on vahvaa osaamista ulkoisesta laskennasta, kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä, ja viihdyt moniasiakasympäristön vaihtelevassa arjessa. Otat vastuun asiakkuuksistasi ja edistät yhteistyötä aktiivisesti ja konsultoivalla otteella. Viihdyt tiimityössä, ja erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaitosi edistävät rakentavaa yhteistyötä. Hyvät priorisointi- ja organisointitaitosi auttavat luovimaan sujuvasti muuttuvissa tilanteissa.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 4 vuoden kokemus monipuolisista kirjanpidon tehtävistä ja tilinpäätöksen laatimisesta
• valmius tehdä monipuolisia tehtäviä ja tarvittaessa juoksevaa kirjanpitoa
• soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi liiketalouden tai kauppatieteiden parista
• erinomainen valmius hyödyntää uusia järjestelmiä ja teknologiaa – kokemus Business Centralin käytöstä eduksi
• valmius kantaa vastuuta ja edistää asiakkuuksia proaktiivisella otteella
• kyky ja halu työskennellä tiimissä ja tukea muita
• sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito.

Miksi juuri meille?

Näin tiimistä kerrotaan:

“Minulle tämän työn suola on sen monipuolisuus. Ydintehtävien, kuten raportoinnin ja tilinpäätösten lisäksi pääsen paneutumaan asiakkuuteen hyvin laaja-alaisesti ja oppimaan uutta esimerkiksi järjestelmäsiirroissa. Tämä lisää kokonaisnäkyvyyttä asiakkuuden hoitoon. Omat asiakkaani edustavat myös aivan eri toimialoja, mikä lisää työn kiinnostavuutta.

Työni arjessa pidän erityisesti siitä, kuinka vapaasti voin rytmittää ja suunnitella työtäni, tietysti asiakkaiden aikataulujen raameissa. Vaikka raportointiaikaan voi monesti olla hektisempää, arki on hyvin joustavaa raportointien välissä. Erinomaiset etätyömahdollisuudet helpottavat myös arkea. Tiimissämme arvostan erityisesti sitä, kuinka matalalla kynnyksellä voimme kysyä ja pyytää apua. Vaikka olemme useammalla paikkakunnalla, säännöllinen yhteen kokoontuminen luo hyvää yhteishenkeä.”

Azets työnantajana

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea. Kasvumme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen ja tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, annamme mielellämme lisätietoja:

• 9.–20.4. ja 28.4.–4.5. välillä: tiiminvetäjä Heidi Hämäläinen  (heidi.hamalainen@azets.com), puhelimitse tavoitettavissa ti 15.4. klo 9–11, to 17.4. klo 9–11 ja ma 28.4. klo 11–13 numerosta 0504531284
• 21.–27.4. välillä: yksikönvetäjä Mikko Putkinen (mikko.putkinen@azets.com)

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Haluatko tietää lisää työskentelystä Accounting -liiketoiminnassamme? Lue blogimme Azetsin CI-ryhmä kehittää parhaita työtapoja tai Töissä talouhallinnon ammattilaisena! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Haluatko olla mukana kehittämässä innovatiivisia työaika- ja työvuorojärjestelmiä, jotka aidosti helpottavat asiakkaiden arkea? Etsitkö tilaisuutta yhdistää tekninen asiantuntemus, liiketoimintaymmärrys ja asiakaslähtöisyys? Työskenteletkö ratkaisukeskeisesti ja itsenäisesti – kuitenkin osana lämminhenkistä tiimiä, jossa jokaista arvostetaan omana itsenään? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme

Työaika- ja työvuorojärjestelmäkonsultti (WFM Consultant)

liittymään järjestelmäkonsulttitiimiimme vastataksemme asiakkaidemme kasvaviin tarpeisiin. Tuleva tiimisi työskentelee pääosin Helsingissä, mutta monipaikkaisen työn ja joustavan hybridimallin ansiosta voit työskennellä myös muilta toimipisteiltämme käsin.

Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset ratkomaan kanssamme asiakkaidemme arjen haasteita sekä tarjoamaan asiantuntevaa konsultointia eri näkökulmasta aina myynnin tukemisesta jatkuviin palveluihin. Asiakasyrityksemme edustavat eri toimialoja ja yritysmuotoja, pienistä yrityksistä aina pörssiyhtiöihin. Työskentelemme iteroivalla otteella, kehittäen jatkuvasti toimintaamme parhaan lopputuloksen saavuttamiseksi. Laaja asiakaskenttä ja vaihtelevat sekä sopivan haastavat projektit takaavat mielenkiintoisen arjen ja jatkuvan ammatillisen kehittymisen.

Arkeesi kuuluu esimerkiksi

• Linkity-, Quinyx- ja Nepton-työaikajärjestelmiin liittyvä konsultointi sekä käyttöönottoprojektien johtaminen ja koordinointi
• asiakkaiden liiketoimintaa tukevien ratkaisuiden kartoittaminen ja rakentaminen
• työaika-, HR- ja palkkajärjestelmien välisten integraatioiden hallinta
• manuaalisten prosessien automatisointi ja siirtäminen pilvipohjaisiin työkaluihin
• myynnin tukeminen järjestelmäasiantuntijana
• asiakkaiden kouluttaminen ja tukeminen jatkuvissa palveluissa.

Profiilisi

Sinulla on vahva kokemus työaikajärjestelmien, kuten Linkityn, Neptonin tai Quinyxin, käyttöönotoista, mieluiten konsultoivassa roolissa. Myös vankka asiantuntijakokemus palkkahallinnossa tai WFM-järjestelmän pääkäyttäjänä vahvalla teknisellä fokuksella ovat hyödyksi tehtävässä. Työskentelyäsi kuvaa palveluhenkisyys, asiakaskeskeisyys ja proaktiivisuus. Ongelmia lähestyt uteliaan ratkaisukeskeisesti ja systemaattisesti. Olet hyvä tiimipelaaja, mutta samalla otat vastuun omasta työstäsi ja itsesi johtamisesta.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• kokemus työaikajärjestelmien (kuten Linkityn, Neptonin tai Quinyxin) konsultoinnista, käyttöönotoista tai liittymistä
• työaikalainsäädännön ja työehtosopimuksien tuntemus
• soveltuva koulutustausta esimerkiksi tietojärjestelmätieteen, kauppatieteiden, HR:n ja johtamisen tai liiketalouden parista
• erinomaiset yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen työote
• proaktiivinen ja itsenäinen työskentelytapa
• sujuva suomen sekä hyvä englannin kielen taito – ruotsin kielitaito on eduksi.

Miksi juuri meille?

Annetaan tulevan tiimisi kertoa:

“Meillä pääset loistamaan omilla vahvuuksillasi, omana itsenäsi. Itse työ on vaihtelevaa, merkityksellistä ja sopivan haastavaa. Teemme töitä itsenäisesti yhdessä, ja tiimin monipuolisista osaajista löytyy aina asiantuntevaa apua. Kollegoiltasi oppimisen lisäksi pääset myös jakamaan omaa osaamistasi.

Tiimissä vallitsee avoin keskustelukulttuuri, jossa jokaisen näkemys on tärkeä. Arvostamme hyväntuulista ilmapiiriä ja rentoa yhteishenkeä, ja juttelemme usein myös muusta elämästä, huonoa huumoria unohtamatta. Tähän tiimiin on helppo sujahtaa mukaan!”

Azetsilla olet liiketoimintamme sydän

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea. Kasvumme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen ja tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään keskiviikkona 23.4.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Outi Putkonen antaa mielellään lisätietoja (outi.putkonen@azets.com). Saat hänet kiinni myös puhelimitse numerosta 0503684448 torstaina 27.3. klo 14–15 tai tiistaina 8.4. klo 9:30–10.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Katso oheinen video, niin tiedät enemmän Azets Technology -liiketoiminnassa työskentelystä! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Oletko integraatio-osaaja, joka hallitsee Pythonin, tietokannat ja CI/CD-työkalut? Haluatko rakentaa asiakkaillemme fiksumpaa arkea taloushallinnon teknologioiden parissa? Kaipaatko joustavaa työtä ja vapautta työskennellä itsellesi sopivimmalla tavalla, asiantuntevan yhteisön tukemana? Jos nyökkäilit, saatat olla etsimämme

Integration Developer

vahvistamaan asiakasintegraatiotiimiämme. Tiimiläiset työskentelevät Helsingissä, mutta joustavan hybridityömme ansiosta voit liittyä osaksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöä.

Tehtäväsi ytimessä ovat laadukkaat ja skaalautuvat järjestelmäintegraatiot, jotka toteutetaan Pythonilla. Ratkaisuillamme yhdistämme asiakkaidemme taloushallinon ohjelmistoja saumattomasti muihin järjestelmiin, kuten työajanseurantaan tai palkanlaskentaan. Laajan järjestelmäportfoliomme ansiosta pääset työskentelemään monipuolisesti eri ohjelmistojen rajapinnoilla.

Roolissasi yhdistyy tekninen kehitystyö ja asiakasymmärrys: kartoitat asiakkaidemme integraatiotarpeita, suunnittelet yksilöllisiä ratkaisuja ja viet ne käytäntöön. Asiakkaiden lisäksi työskentelet tiiviisti muiden kehittäjien, projektipäälliköiden ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Pieni ja dynaaminen integraatiotiimimme on osa Azetsin asiantuntevaa ja innovatiivista IT & Automaatio -yksikköä, ja teemme paljon yhteistyötä sekä teknologian että liiketoiminnan kollegoidemme kanssa.

Pythonin lisäksi tulet työskentelemään tietokantojen (mm. SQL) parissa varmistaen, että data siirtyy oikeassa muodossa oikeaan paikkaan. Käytämme Jenkinsiä CI/CD-putkien hallinnassa ja Apache Airflow’ta työnkulkujen hallinnassa. Pilvipohjaisissa integraatioratkaisuissa hyödynnämme AWS:ää ja Azurea. Arjessamme sovellamme ketterien menetelmien parhaita paloja tiimille sopivilla tavoilla.

Arkeesi kuuluu esimerkiksi

• asiakkaidemme tarpeisiin istuvien integraatioratkaisuiden suunnittelu, kehittäminen ja ylläpitäminen Pythonilla
• tietokantakyselyiden ja –rakenteiden suunnittelu ja toteutus
• integraatioiden testaus ja dokumentointi
• järjestelmäarkkitehtuurin suunnitteluun ja teknisiin valintoihin osallistuminen
• ongelmatilanteiden selvittäminen ja ratkaisu
• yhteistyö tiimin kanssa projektien suunnittelussa ja toteutuksessa
• sisäinen sidosryhmätyöskentely teknologia- ja liiketoimintayksiköiden kanssa.

Ketä etsimme?

Sinulla on jo kokemusta Python-pohjaisista järjestelmäintegraatioista esimerkiksi integraatio-, API-, automaatio- tai ohjelmistokehittäjänä. Tietokantojen ja CI/CD-työkalujen hyödyntäminen ovat osa arkeasi. Persoonana olet analyyttinen, ja tunnistat ja ratkaiset ongelmia itsenäisesti. Työskentelet myös mielelläsi tiimin kanssa ja asiakasrajapinnassa, ja osaat kertoa monimutkaista asioista ymmärrettävästi muille.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 2 vuoden Python-kokemus, mieluiten integraatioiden ja/tai rajapintojen kehittämisen parista
• vahva tietokantaosaaminen (esim. SQL, PostgreSQL tai MongoDB)
• aiempi kokemus Jenkins-työkalun käytöstä – kokemus Apache Airflow’sta katsotaan ehdottomasti eduksi
• kyky ymmärtää ja ratkoa monimutkaisia teknisiä riippuvuuksia
• erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot niin tiimin kuin asiakkaidenkin kanssa työskentelyssä
• sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito.

Miksi juuri meille?

Omaksumme alamme kärkijoukoissa uusimpia teknologioita, joten pääset työskentelemään modernien ratkaisuiden parissa ja myös vaikuttamaan teknologisiin valintoihin. Oman osaamisesi lisäksi pääset siis kehittämään organisaatiotamme, asiakkaidemme arkea unohtamatta. Asiakkuuksien, toimialojen ja järjestelmien moninaisuus tuo työhön myös vaihtelua. Lisäksi saat omaan elämääsi ja arkeesi joustoa – luotamme siihen, että sinä tiedät miten ja missä työskentelet parhaiten.

Azets työnantajana

Azetsilla pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea. Kasvumme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen ja tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Thomas Nieminen antaa mielellään lisätietoja (thomas.nieminen@azets.com). Saat hänet kiinni myös puhelimitse numerosta +358403562105 arkipäivisin klo 12–16 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Kurkkaa myös Petrin ja Katjan blogikirjoitukset tai katso oheinen video, niin tiedät enemmän Azets Technology -liiketoiminnassa työskentelystä! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Kiinnostaako sinua monipuolinen asiantuntijatyö asiakkaittemme tukena verotuksen ja yritysrakennehankkeiden parissa? Kaipaatko työympäristöön, jossa yhdistyy matala hierarkia ja laajat vaikutusmahdollisuudet sekä suuren konsernin asiantuntijatyötä tukevat rakenteet? Jos innostuit lukemastasi, voit olla etsimämme

Tax Advisor

liittymään osaksi Advisor-osaajien joukkoamme. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä. Voit myös toimia muilta Azetsin toimistoilta käsin. Jos kuitenkin suosit etätyötä, tarjoamme siihenkin hyvät mahdollisuudet. Tehtävässä toivottu aloitusajankohta on elokuussa 2025.

Kaipaamme tiimiimme jo monipuolista kokemusta kerryttänyttä yritysverotuksen osaajaa, jolle myös yritysmuutosten taloudelliset taustalaskelmat ovat lähellä sydäntä.

Tehtävässä 

• verotusmenettelyn säännökset ovat sinulle jo tuttuja ja edistät omatoimisesti veroilmoituksia, muutoksenhakutapauksia ja ennakkoratkaisuhakemuksia
• tuet kotimaisia asiakkaitamme kohti maailmanvalloitusta sekä autat ulkomaisten asiakkaidemme ja heidän työntekijöiden Suomeen etabloitumisessa
• suunnittelet ja toteutat asiakasyritykselle sopivia yritysrakenneratkaisuja ottaen huomioon sekä kirjanpitolain että verotuksen näkökulman – on hienoa, jos pysyt ottamaan huomioon myös asiakkaan omistajien verotuksen näkökulmia näissä tilanteissa
• voit vastata kokemuksesi mukaan myös arvonlisäverotuksen tai  henkilöverotuksen kysymyksiin.

Suomen lakien riittävä tuntemus relevanteilta osin on avain tehtävässä menestymiseen, mutta lisäksi soveltuvien EU-direktiivien tunteminen, verosopimusmaailman tai kansainvälisten henkilöverokysymysten ymmärtäminen on ehdottomasti eduksi.

Sinulla on into etsiä uutta tietoa ja oppia lisää. Sinulta voi jo löytyä oma selkeä ydinosaamisalue yritysverotuksen parissa (esim. yhteisöjen tuloverotus tai kansainvälinen verotus), ja olet motivoitunut laajentamaan ja kehittämään osaamistasi uusien haasteiden parissa. Olet tottunut konsultatiiviseen otteeseen työssäsi ja pidät itsenäisestä työskentelystä hyödyntäen kuitenkin tarvittaessa koko tiimiä. Tuleva tiimisi työskentelee joustavasti hybridimallilla.

Onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 3 vuoden työkokemus yritysverotuksen tehtävistä ja kokemus konsultointityöstä
• rohkeus ottaa vastaan uusia haasteellisia tehtäviä ja kyky soveltaa kokemustasi laaja-alaisesti uusissa asiakassuhteissa
• into päästä työskentelemään asiakaslähtöisen konsultoinnin ja monipuolisten toimeksiantojen parissa
• kokemus kansainvälisessä yritysympäristössä työskentelystä
• soveltuva korkeakoulututkinto (esim. KTM, OTM, HTM)
• sujuva suomen ja englannin kielen taito
• proaktiivinen, itseohjautuva ja joustava työote
• erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

Tiimiisi kuuluu kokeneita talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan osaajia, joiden kanssa yhteistyö on saumatonta ja tiivistä. Lupaamme ottaa sinut vastaan omana itsenäsi ja tuemme sinua onnistumaan työssäsi. Ammattitaitosi pääset jakamaan niin oman tiimisi kesken kuin yhteistyössä Azetsin HR:n, talouden, teknologian ja johtamisen kehittämisen parissa työskentelevän laajan asiantuntijajoukon kanssa. Lisäksi tuet myyntiä asiantuntijaroolissa ja osallistut veropalveluiden markkinointiin esimerkiksi webinaareissa.

Azetsilla olet liiketoimintamme sydän

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakas- kuin työntekijäkokemusta. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, Advisory-yksikön vetäjä Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com). Saat hänet kiinni myös puhelimitse numerosta +358107564620 ke 16.4. klo 9–11 välillä ja ke 23.4. klo 14–16 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Haluatko tietää lisää Azetsilla työskentelystä? Lisätietoa löytyy urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Oletko julkishallinnon palkanlaskennan asiantuntija ja Personec F -järjestelmän osaaja, joka ymmärtää palkanlaskennan prosessien ja järjestelmien muodostaman kokonaisuuden? Haluatko hypätä kasvavan liiketoiminta-alueen matkaan ja antaa meille arvokkaan näkemyksesi sen kehittämiseen? Ovatko laadukas johtaminen ja yhteisön tuki sinulle tärkeitä arvoja? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme

Payroll & HR Specialist – Public Sector

vahvistamaan osaamistamme Personec F -järjestelmän parissa. Tiimiläiset ovat pääsääntöisesti Helsingissä ja Lappeenrannassa, mutta monipaikkaisuuden ja sujuvan hybridityön ansiosta voit liittyä osaksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöä. Etä- ja lähityön suhteen sovimme joustavasti tiimeissä.

Tässä roolissa sinulla on vahva tekninen fokus, ja työskentelet Personec F -järjestelmän käyttöönottoprojektissa yhteistyössä Azetsin palkanlaskennan ja palkkajärjestelmien asiantuntijoiden sekä toimittajan kanssa. Omaksut ja kehität järjestelmän osalta parhaita käytäntöjä sekä jalkautat niitä käyttöön. Ylläpitääksesi ymmärrystäsi järjestelmästä tuotat myös itse palkkapalvelua asiakkaille. Lisäksi osallistut asiakkaiden prosessien kehittämiseen sekä tuet ja neuvot heitä koko työsuhteen elinkaaren palkka-asioissa. Osaamisesi kehittyessä myös roolisi käyttöönottoprojekteissa ja järjestelmän syväasiantuntijana voi kasvaa.

Profiilisi

Olet palkanlaskennan ja Personec F -järjestelmän osaaja ja tunnet hyvinvointialueiden ympäristön, työehtosopimukset ja ominaispiirteet. Olet ehkä päässyt kurkistamaan järjestelmän pellin alle pääkäyttäjänä tai käyttöönottoprojekteissa. Tärkeintä on kuitenkin käyttökokemus Personec F:stä, ymmärrys sen lainalaisuuksista sekä kiinnostus syventyä järjestelmäpuoleen entisestään.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 3 vuoden kokemus julkishallinnon palkanlaskennan tehtävistä
• erinomainen tekninen ymmärrys Personec F -järjestelmästä
• erinomainen tuntemus julkishallinnon työehtosopimuksista (KVTES, HYVTES, LS)
• vahva ymmärrys palkkaprosessin elinkaaresta ja eri järjestelmien muodostamasta kokonaisuudesta
• kiinnostus järjestelmien teknistä puolta kohtaan sekä into syventyä aiheeseen 
• utelias ja rohkea asenne uuden oppimiseen
• soveltuva korkeakoulutustausta (esimerkiksi liiketalouden tradenomi)
• sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito.

Miksi juuri meille?

Tämä tehtävä on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä hyppäämään kasvavan liiketoiminta-alueen matkaan. Modernissa ympäristössämme arkesi on sujuvaa, ja hyödynnämme automaatiota ja robotiikkaa aina mahdollisuuksien mukaan. Lisäksi panostamme erityisesti ensiluokkaiseen johtamiseen. Tehtävässä olet kokeneen tiiminvetäjän hyvissä käsissä, ja tietysti saat myös tiimisi ja koko Azetsin asiantuntijayhteisön tuen taaksesi – meillä et jää yksin. Tehtävä on hieno mahdollisuus myös kehittämis- ja kehittymisintoiselle, ja pääset hyödyntämään vahvuuksiasi sekä tekemään varmasti myös uusia aluevaltauksia!

Azetsilla olet liiketoimintamme sydän

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 27.4.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Tarja Kokkonen tai yksikönvetäjä Kirsi Ikonen antavat mielellään lisätietoja:

• Tarja: sähköpostitse (tarja.kokkonen@azets.com) tai puhelimitse (0504756317) klo 11–12 välillä tiistaina 1.4., keskiviikkona 2.4. tai perjantaina 25.4.
• Kirsi: sähköpostitse (kirsi.ikonen@azets.com) tai puhelimitse (0404118118) tiistaina 8.4. klo 11–12 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava yritys, joka palvelee asiakkaita henkilökohtaisesti niin digitaalisesti kuin paikallisesti. Yli 8 000 asiantuntijaamme auttavat asiakkaitamme keskittymään liiketoimintaansa ja saavuttamaan tavoitteensa.

Haluatko tietää lisää työskentelystä Payroll & HR -liiketoiminnassamme? Lue blogista Tiinan tarina sekä blogimme "Robotisaatio tukee palkanlaskijoita"! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Jätä avoin hakemus meille niin olemme sinuun yhteydessä, mikäli sinulle sopiva tehtävä löytyy!