Muutosneuvottelut – opas työnantajalle

Yritystoiminnan muutokset – mitä laki velvoittaa työnantajalta?

Oppaassa käydään läpi, millaisissa tilanteissa muutosneuvottelut pitää järjestää ja mitkä ovat työnantajan velvollisuudet.

Oppaassamme työsuhdejuridiikan asiantuntija avaa yhteistoimintalakia: missä tilanteissa ja miten muutosneuvottelut tulee järjestää. Näitä ovat mm. omistajan tai toimipaikan muutos, irtisanomiset tuotannollis-taloudellisista syistä, lomautukset ja osa-aikaistaminen. Lisäksi mukana on psykologin vinkkejä muutoksen johtamiseen.

Muutosneuvottelut - opas työnantajalle

Lataa ilmainen opas sähköpostiisi.

Mikäli työsuhdejuridiikka askarruttaa, lue lisää palveluistamme. Työsuhdejuridisista palveluistamme saat avun työsuhdeosaamista vaativiin tilanteisiin helposti ja joustavasti. Autamme niin työsuhdeasioiden kuntoon laittamisessa kuin arjen työsuhdekysymyksissäkin.

Tutustu myös muutosjohtamisen palveluihimme.

Lataa materiaali sähköpostiisi

Kyllä. Haluan saada Azetsilta uutiskirjeen, tietoa palveluista, kutsuja tapahtumiin ja webinaareihin.

Hyväksyn tietosuojakäytännöt. Voin milloin tahansa muokata tilauksiani tai perua viestit.