- Mihin automaatiolla pyritään ja miten sillä voidaan vaikuttaa palkanlaskennan prosesseihin?
- Miten tunnistaa automatisoitavia asioita palkkaprosessissa?
- Miten automaatio mullistaa työnkuvia?
Palkanlaskenta on erityisen sopiva kohde automaatiolle, koska pääprosessit ovat vakioituja ja käsiteltävä tieto on pääsääntöisesti numeerista. Palkkatietojen keräämisessä, käsittelyssä ja raportoinnissa on useita vaiheita, joihin automaatiota voidaan hyödyntää. Palkanlaskijan työ on aina vaatinut erityistä ammattiosaamista sekä alan ja yrityksen käytäntöjen tuntemusta. Lisääntyvän automaation myötä tällaisen asiantuntijatyön osuus kasvaa entisestään.
Webinaarissa palkanlaskennan ammattilainen Camilla Helin ja automaatiojohtaja Juha Huotari vastaavat ajankohtaisiin ja kiperiin automaation ja palkanlaskennan kysymyksiin.