Johtamisen ja työyhteisön kehittämishanke, jossa monimenetelmällisellä kartoituksella selvitettiin työyhteisön nykytila. Selvityksen pohjalta tunnistettiin osa-alueet, joihin on hyvä panostaa yhteisön ja johtamisen edelleen kehittämiseksi sekä laadittiin suunnitelma tämän toteuttamiseksi.
