Avoimet työpaikat Azetsilla

Viihdytkö myynnillisessä roolissa B2B-liiketoiminnan parissa? Haluatko nähdä asiakkaiden arkea hyvin läheltä, syventäen ymmärrystäsi heidän tarpeistaan ja toiveistaan? Innostutko mahdollisuudesta kasvaa ratkaisumyynnin ja ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ammattilaiseksi huippumyyjien tukemana? Jos vastasit kyllä, voit olla etsimämme

Sales Development Representative

liittymään myynti- ja markkinointiyksikköömme. Tiimiläiset ja esihenkilö ovat pääsääntöisesti Helsingissä, mutta työskentelemme myös sujuvasti hybridimallilla. Tehtävä on 12 kuukauden määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus ja toivottu aloitus on kesäkuussa 2025. Tilanteen mukaan Azetsilla jatkaminen määräaikaisuuden jälkeen voi myös olla mahdollista.

Tässä tehtävässä sinulla on tärkeä rooli myyntiprosessin alkupäässä. Tärkeimmät vastuualueesi ovat inbound-liidien käsittely sekä ristiinmyyntimahdollisuuksien edistäminen. Tehtävässäsi opit tunnistamaan, miten nykyiset ja uudet asiakkaat voisivat hyötyä laajasta palveluvalikoimastamme entistä paremmin. Energisellä asenteellasi varmistat, että asiakkaille jää meistä erinomainen vaikutelma.

Arkeesi kuuluu esimerkiksi

• eri kanavista (esim. myynnin puhelin, sähköposti, chat ja webinaarien osallistujalistat) saapuvien liidien laadullistaminen ja jakaminen myyntitiimille
• ajoittain tapaamisten varaaminen myyjäkollegoillesi
• uusien myyntimahdollisuuksien tunnistaminen nykyisille ja uusille asiakkaille
• CRM- ja liidijärjestelmän käyttö ja ylläpito
• myyntimateriaalien päivittäminen
• Azetsin edustaminen erilaisissa tilaisuuksissa, kuten asiakastapahtumissa ja messuilla.

Ketä etsimme?

Sinulle on jo ehtinyt kertyä kokemusta ja ymmärrystä B2B-liiketoiminnasta myynnillisessä tehtävässä yritysasiakkaiden parissa. Varsinaisten myyntitehtävien lisäksi taustasi voi olla esimerkiksi yritysasiakkaiden asiakaspalvelusta tai myynnin tuesta. Olet mieluiten toiminut talous- tai SaaS-ratkaisuja tarjoavassa yrityksessä, ja erityisen innoissamme olemme, jos sinulla on ymmärrystä taloushallinnon tehtävistä. Toimialakokemusta tärkeämpää on kuitenkin asiakaskeskeinen ja myynnillinen ote sekä utelias asenne uuden oppimiseen!

Tehtävässä menestymisen kannalta persoonallasi on suuri merkitys. Toimit asiakkaiden kanssa rohkeasti ja ammattimaisesti, ja ensiluokkainen asiakaskokemus on sinulle sydämen asia. Osaat kuunnella asiakkaita huolellisesti ja ehdottaa juuri heidän tarpeisiinsa istuvia jatkotoimenpiteitä. Lisäksi työskentelet proaktiivisella ja järjestelmällisellä otteella. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ja myös ruotsien kielen taidosta on etua.

Miksi juuri meille?

Azetsilla toimimme asiakkaidemme luotettuina neuvonantajina, ja näemme hyvin läheltä, mitä asiakkaidemme arjessa tapahtuu. Palveluiden, ihmisten ja substanssiosaamisen taso on valtavan korkealla tasolla – pääset siis oppimaan suoraan alan huipuilta.

Opit ymmärtämään yritysasiakkaiden tarpeita ja toiveita, kehittäen jatkuvasti liiketoimintaymmärrystäsi sekä taitoasi tarjota ensiluokkaisia ratkaisuja ja asiakaskokemusta. Tämä rooli on siis erinomainen ponnahduslauta, jos haluat kasvaa ratkaisukeskeisen myynnin ammattilaiseksi. Tuemme kehittymistäsi tähän suuntaan – mutta isossa talossa ovet ovat auki myös muille liiketoiminta-alueillemme.

Liityt osaksi tiimiä, jossa työtä tehdään korkealla ammattitaidolla muttei liian vakavasti. Vaikka kollegasi ovat alansa huippuja, sujahdat helposti mukaan avoimeen ja kannustavaan porukkaan, joka tukee sinua ja kasvuasi.

Azets työnantajana

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 18.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Henry Kaunislehto antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (henry.kaunislehto@azets.com) tai puhelimitse (0408444251) pe 2.5. klo 9–10 ja 11–13, ma 5.5. klo 8:30–15, ke 7.5. klo 8:30–13 ja ke 14.5. klo 13–15.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Oletko laskentatoimen ammattilainen, joka jakaa mielellään osaamistaan tiimin kesken? Otatko luontevasti vastuuta ja viet asioita eteenpäin proaktiivisella otteella? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme

Financial Controller

vahvistamaan suurten asiakkuuksien yksikköämme. Tiimiläiset ovat pääosin Helsingissä, Turussa ja Mikkelissä, mutta Azetsin monipaikkaisuuden ja sujuvan hybridityön ansiosta voit liittyä osaksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöä.

Financial Controllerina vastaat asiakkuuksista kokonaisvaltaisesti ja edistät yhteistyötä proaktiivisella otteella. Varmistat laadukkaan palvelun ja raportoinnin asiakkaan aikataulujen mukaisesti sekä kehität aktiivisesti asiakkaan taloushallintoa ja raportointia. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkuustiimisi ja raportoinnin työparin kanssa. Vahvalla substanssiosaamisella tuet asiakkuustiimiä niin päivittäisessä arjessa kuin talouden erityiskysymyksissä. Tiimisi lisäksi tukenasi on ison talon asiantuntijayhteisön osaaminen aina konserni- ja neuvonantoyksiköistä HR-asiantuntijoihin. Tehtävänkuvaa on mahdollista muokata tai laajentaa osaamisesi mukaan esimerkiksi konsernilaskennan tehtäviin.

Arkeesi kuuluu esimerkiksi

• nimetyistä asiakkuuksista kokonaisvaltainen vastaaminen ja niiden proaktiivinen edistäminen tiiviissä yhteistyössä asiakkuustiimin kanssa
• asiakkuustiimiläisten tukeminen päivittäistyöhön ja talouden erityiskysymyksiin liittyen sekä asiakkuuden arjen kehittäminen
• aktiivinen yhteistyö ja tapaamiset asiakkaiden kanssa
• asiakkaiden konsultointi taloushallinnon eri osa-alueilla
• kuukausi-, vuosi- ja ad hoc –raportointi yritysten ja konsernien johdolle, hallitukselle ja sidosryhmille asiakkaan raportointiaikataulujen mukaisesti
• tilinpäätösten laatiminen erillisyhtiöille ja konserneille
• verotukseen liittyvät tehtävät
• asiakkaiden taloushallinnon, raportoinnin, prosessien ja automaation kehittäminen.

Profiilisi

Sinulla on vahvaa osaamista ulkoisesta laskennasta, kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä, ja viihdyt moniasiakasympäristön vaihtelevassa arjessa. Otat vastuun asiakkuuksistasi ja edistät yhteistyötä aktiivisesti ja konsultoivalla otteella. Viihdyt tiimityössä, ja erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaitosi edistävät rakentavaa yhteistyötä. Hyvät priorisointi- ja organisointitaitosi auttavat luovimaan sujuvasti muuttuvissa tilanteissa.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 4 vuoden kokemus monipuolisista kirjanpidon tehtävistä ja tilinpäätöksen laatimisesta
• valmius tehdä monipuolisia tehtäviä ja tarvittaessa juoksevaa kirjanpitoa
• soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi liiketalouden tai kauppatieteiden parista
• erinomainen valmius hyödyntää uusia järjestelmiä ja teknologiaa – kokemus Business Centralin käytöstä eduksi
• valmius kantaa vastuuta ja edistää asiakkuuksia proaktiivisella otteella
• kyky ja halu työskennellä tiimissä ja tukea muita
• sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito.

Miksi juuri meille?

Näin tiimistä kerrotaan:

“Minulle tämän työn suola on sen monipuolisuus. Ydintehtävien, kuten raportoinnin ja tilinpäätösten lisäksi pääsen paneutumaan asiakkuuteen hyvin laaja-alaisesti ja oppimaan uutta esimerkiksi järjestelmäsiirroissa. Tämä lisää kokonaisnäkyvyyttä asiakkuuden hoitoon. Omat asiakkaani edustavat myös aivan eri toimialoja, mikä lisää työn kiinnostavuutta.

Työni arjessa pidän erityisesti siitä, kuinka vapaasti voin rytmittää ja suunnitella työtäni, tietysti asiakkaiden aikataulujen raameissa. Vaikka raportointiaikaan voi monesti olla hektisempää, arki on hyvin joustavaa raportointien välissä. Erinomaiset etätyömahdollisuudet helpottavat myös arkea. Tiimissämme arvostan erityisesti sitä, kuinka matalalla kynnyksellä voimme kysyä ja pyytää apua. Vaikka olemme useammalla paikkakunnalla, säännöllinen yhteen kokoontuminen luo hyvää yhteishenkeä.”

Azets työnantajana

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea. Kasvumme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen ja tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, annamme mielellämme lisätietoja:

• 9.–20.4. ja 28.4.–4.5. välillä: tiiminvetäjä Heidi Hämäläinen  (heidi.hamalainen@azets.com), puhelimitse tavoitettavissa ti 15.4. klo 9–11, to 17.4. klo 9–11 ja ma 28.4. klo 11–13 numerosta 0504531284
• 21.–27.4. välillä: yksikönvetäjä Mikko Putkinen (mikko.putkinen@azets.com)

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Haluatko tietää lisää työskentelystä Accounting -liiketoiminnassamme? Lue blogimme Azetsin CI-ryhmä kehittää parhaita työtapoja tai Töissä talouhallinnon ammattilaisena! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Innostutko toiminnan ja osaamisen kehittämisestä, yhteisistä toimintamalleista, prosesseista, ongelmanratkaisusta ja yhdessä tekemisestä? Oletko taitava laittamaan asioita järjestykseen ja fasilitoimaan kehitysryhmien työskentelyä?

Accounting & Payroll & HR –liiketoiminnassa toiminnan kehittäminen on sydämen asia. Etsimme  joukkoomme osaavaa ja innostunutta

Development Manageria

mukaan työskentelemään verkostomaisesti osana kehitysyksikköämme, aktiivisessa yhteistyössä liiketoiminnan kanssa.

Tehtävässä

• Fasilitoit liiketoimintayksikkömme kehitysryhmien työskentelyä varmistaen, että tehtävät edistyvät suunnitelmien mukaisesti ja raportoit työn edistymisestä.
• Kehität ja toteutat talouden ja palkanlaskennan prosesseja ja talouden asiantuntijoidemme osaamisen kehittymistä yhdessä kehitysryhmiemme kanssa.
• Seuraat aktiivisesti alan uudistuksia ja kehitysaskelia ja jaat oppimaasi verkostossasi.
• Edustat Accounting & Payroll & HR:ää liiketoimintarajat ylittävissä tehtävissä ja kehität yhteistyötämme talon sisäisten sidosryhmien kanssa.
• Olet mukana työn laadun ja compliance -asioiden kehittämisessä (ml. AML, GDPR, vaaralliset työyhdistelmät).

Profiilisi 

Tuot mukanasi kokemuksesi tehtäväkokonaisuuksien tai projektien koordinoinnista tai kehitysasioiden parissa työskentelystä. Edistät yhteistyötä aktiivisesti ja konsultoivalla otteella, tartut toimeen ja innostut uusista asioista. Viihdyt tiimityössä, ja erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaitosi edistävät rakentavaa yhteistyötä. Hyvät priorisointi- ja organisointitaitosi auttavat luovimaan sujuvasti muuttuvissa tilanteissa. 

Tehtävässä onnistumisen edellytykset

• Innostut ja innostat ihmisiä ympärilläsi kehittämään toimintaa.
• Ymmärrät prosesseja, järjestelmien toimintalogiikkaa sekä laadun ja asiakaskokemuksen kehittämisen merkityksen.
• Tunnistat kehityskohteita, hyödynnät ongelmaratkaisukykyäsi ja pystyt tekemään päätöksiä.

Miksi juuri meille?

Tarjoamme mahdollisuuden hypätä kasvavan liiketoiminta-alueen matkaan. Kehitysyksikkömme tarjoaa näköalapaikan yksikköön, jossa kehitetään automaatiota, prosesseja ja tekoälyn hyödyntämistä. Pääset vaikuttamaan kehityskohteisiin, prosesseihin ja työn tekemisen tapaan.  Modernissa ympäristössämme arkesi on sujuvaa, ja hyödynnämme automaatiota ja robotiikkaa aina mahdollisuuksien mukaan. Lisäksi panostamme erityisesti ensiluokkaiseen johtamiseen. Tehtävässä olet kokeneen tiiminvetäjän hyvissä käsissä, ja tietysti saat myös tiimisi ja koko Azetsin asiantuntijayhteisön tuen taaksesi – meillä et jää yksin. Tehtävä on hieno mahdollisuus kehittämis- ja kehittymisintoiselle - pääset hyödyntämään vahvuuksiasi sekä tekemään varmasti myös uusia aluevaltauksia!

Azetsilla olet liiketoimintamme sydän

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään torstaille 15.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, Automation, quality & development -yksikön vetäjä Piritta Östling antaa mielellään lisätietoja (piritta.ostling@azets.com). Saat hänet kiinni myös puhelimitse numerosta +358 40 528 7710 ti 29.4. klo 12–13 ja ma 12.5. klo 11–12 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Haluatko tietää lisää työskentelystä Accounting -liiketoiminnassamme? Lue blogimme Azetsin CI-ryhmä kehittää parhaita työtapoja tai Töissä taloushallinnon ammattilaisena! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Field 4

Field 5

Field 6

Oletko integraatio-osaaja, joka hallitsee Pythonin, tietokannat ja CI/CD-työkalut? Haluatko rakentaa asiakkaillemme fiksumpaa arkea taloushallinnon teknologioiden parissa? Kaipaatko joustavaa työtä ja vapautta työskennellä itsellesi sopivimmalla tavalla, asiantuntevan yhteisön tukemana? Jos nyökkäilit, saatat olla etsimämme

Integration Developer

vahvistamaan asiakasintegraatiotiimiämme. Tiimiläiset työskentelevät Helsingissä, mutta joustavan hybridityömme ansiosta voit liittyä osaksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöä.

Tehtäväsi ytimessä ovat laadukkaat ja skaalautuvat järjestelmäintegraatiot, jotka toteutetaan Pythonilla. Ratkaisuillamme yhdistämme asiakkaidemme taloushallinon ohjelmistoja saumattomasti muihin järjestelmiin, kuten työajanseurantaan tai palkanlaskentaan. Laajan järjestelmäportfoliomme ansiosta pääset työskentelemään monipuolisesti eri ohjelmistojen rajapinnoilla.

Roolissasi yhdistyy tekninen kehitystyö ja asiakasymmärrys: kartoitat asiakkaidemme integraatiotarpeita, suunnittelet yksilöllisiä ratkaisuja ja viet ne käytäntöön. Asiakkaiden lisäksi työskentelet tiiviisti muiden kehittäjien, projektipäälliköiden ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Pieni ja dynaaminen integraatiotiimimme on osa Azetsin asiantuntevaa ja innovatiivista IT & Automaatio -yksikköä, ja teemme paljon yhteistyötä sekä teknologian että liiketoiminnan kollegoidemme kanssa.

Pythonin lisäksi tulet työskentelemään tietokantojen (mm. SQL) parissa varmistaen, että data siirtyy oikeassa muodossa oikeaan paikkaan. Käytämme Jenkinsiä CI/CD-putkien hallinnassa ja Apache Airflow’ta työnkulkujen hallinnassa. Pilvipohjaisissa integraatioratkaisuissa hyödynnämme AWS:ää ja Azurea. Arjessamme sovellamme ketterien menetelmien parhaita paloja tiimille sopivilla tavoilla.

Arkeesi kuuluu esimerkiksi

• asiakkaidemme tarpeisiin istuvien integraatioratkaisuiden suunnittelu, kehittäminen ja ylläpitäminen Pythonilla
• tietokantakyselyiden ja –rakenteiden suunnittelu ja toteutus
• integraatioiden testaus ja dokumentointi
• järjestelmäarkkitehtuurin suunnitteluun ja teknisiin valintoihin osallistuminen
• ongelmatilanteiden selvittäminen ja ratkaisu
• yhteistyö tiimin kanssa projektien suunnittelussa ja toteutuksessa
• sisäinen sidosryhmätyöskentely teknologia- ja liiketoimintayksiköiden kanssa.

Ketä etsimme?

Sinulla on jo kokemusta Python-pohjaisista järjestelmäintegraatioista esimerkiksi integraatio-, API-, automaatio- tai ohjelmistokehittäjänä. Tietokantojen ja CI/CD-työkalujen hyödyntäminen ovat osa arkeasi. Persoonana olet analyyttinen, ja tunnistat ja ratkaiset ongelmia itsenäisesti. Työskentelet myös mielelläsi tiimin kanssa ja asiakasrajapinnassa, ja osaat kertoa monimutkaista asioista ymmärrettävästi muille.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 2 vuoden Python-kokemus, mieluiten integraatioiden ja/tai rajapintojen kehittämisen parista
• vahva tietokantaosaaminen (esim. SQL, PostgreSQL tai MongoDB)
• aiempi kokemus Jenkins-työkalun käytöstä – kokemus Apache Airflow’sta katsotaan ehdottomasti eduksi
• kyky ymmärtää ja ratkoa monimutkaisia teknisiä riippuvuuksia
• erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot niin tiimin kuin asiakkaidenkin kanssa työskentelyssä
• sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito.

Miksi juuri meille?

Omaksumme alamme kärkijoukoissa uusimpia teknologioita, joten pääset työskentelemään modernien ratkaisuiden parissa ja myös vaikuttamaan teknologisiin valintoihin. Oman osaamisesi lisäksi pääset siis kehittämään organisaatiotamme, asiakkaidemme arkea unohtamatta. Asiakkuuksien, toimialojen ja järjestelmien moninaisuus tuo työhön myös vaihtelua. Lisäksi saat omaan elämääsi ja arkeesi joustoa – luotamme siihen, että sinä tiedät miten ja missä työskentelet parhaiten.

Azets työnantajana

Azetsilla pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakaskokemusta kuin työntekijöidemme arkea. Kasvumme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen ja tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen.

Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi ammatillista kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, tiiminvetäjä Thomas Nieminen antaa mielellään lisätietoja (thomas.nieminen@azets.com). Saat hänet kiinni myös puhelimitse numerosta +358403562105 arkipäivisin klo 12–16 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Kurkkaa myös Petrin ja Katjan blogikirjoitukset tai katso oheinen video, niin tiedät enemmän Azets Technology -liiketoiminnassa työskentelystä! Lisätietoa löytyy myös urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Kiinnostaako sinua monipuolinen asiantuntijatyö asiakkaittemme tukena verotuksen ja yritysrakennehankkeiden parissa? Kaipaatko työympäristöön, jossa yhdistyy matala hierarkia ja laajat vaikutusmahdollisuudet sekä suuren konsernin asiantuntijatyötä tukevat rakenteet? Jos innostuit lukemastasi, voit olla etsimämme

Tax Advisor

liittymään osaksi Advisor-osaajien joukkoamme. Toimitilamme sijaitsevat Helsingin keskustassa erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä. Voit myös toimia muilta Azetsin toimistoilta käsin. Jos kuitenkin suosit etätyötä, tarjoamme siihenkin hyvät mahdollisuudet. Tehtävässä toivottu aloitusajankohta on elokuussa 2025.

Kaipaamme tiimiimme jo monipuolista kokemusta kerryttänyttä yritysverotuksen osaajaa, jolle myös yritysmuutosten taloudelliset taustalaskelmat ovat lähellä sydäntä.

Tehtävässä 

• verotusmenettelyn säännökset ovat sinulle jo tuttuja ja edistät omatoimisesti veroilmoituksia, muutoksenhakutapauksia ja ennakkoratkaisuhakemuksia
• tuet kotimaisia asiakkaitamme kohti maailmanvalloitusta sekä autat ulkomaisten asiakkaidemme ja heidän työntekijöiden Suomeen etabloitumisessa
• suunnittelet ja toteutat asiakasyritykselle sopivia yritysrakenneratkaisuja ottaen huomioon sekä kirjanpitolain että verotuksen näkökulman – on hienoa, jos pysyt ottamaan huomioon myös asiakkaan omistajien verotuksen näkökulmia näissä tilanteissa
• voit vastata kokemuksesi mukaan myös arvonlisäverotuksen tai  henkilöverotuksen kysymyksiin.

Suomen lakien riittävä tuntemus relevanteilta osin on avain tehtävässä menestymiseen, mutta lisäksi soveltuvien EU-direktiivien tunteminen, verosopimusmaailman tai kansainvälisten henkilöverokysymysten ymmärtäminen on ehdottomasti eduksi.

Sinulla on into etsiä uutta tietoa ja oppia lisää. Sinulta voi jo löytyä oma selkeä ydinosaamisalue yritysverotuksen parissa (esim. yhteisöjen tuloverotus tai kansainvälinen verotus), ja olet motivoitunut laajentamaan ja kehittämään osaamistasi uusien haasteiden parissa. Olet tottunut konsultatiiviseen otteeseen työssäsi ja pidät itsenäisestä työskentelystä hyödyntäen kuitenkin tarvittaessa koko tiimiä. Tuleva tiimisi työskentelee joustavasti hybridimallilla.

Onnistumisen edellytykset ovat

• vähintään 3 vuoden työkokemus yritysverotuksen tehtävistä ja kokemus konsultointityöstä
• rohkeus ottaa vastaan uusia haasteellisia tehtäviä ja kyky soveltaa kokemustasi laaja-alaisesti uusissa asiakassuhteissa
• into päästä työskentelemään asiakaslähtöisen konsultoinnin ja monipuolisten toimeksiantojen parissa
• kokemus kansainvälisessä yritysympäristössä työskentelystä
• soveltuva korkeakoulututkinto (esim. KTM, OTM, HTM)
• sujuva suomen ja englannin kielen taito
• proaktiivinen, itseohjautuva ja joustava työote
• erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

Tiimiisi kuuluu kokeneita talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan osaajia, joiden kanssa yhteistyö on saumatonta ja tiivistä. Lupaamme ottaa sinut vastaan omana itsenäsi ja tuemme sinua onnistumaan työssäsi. Ammattitaitosi pääset jakamaan niin oman tiimisi kesken kuin yhteistyössä Azetsin HR:n, talouden, teknologian ja johtamisen kehittämisen parissa työskentelevän laajan asiantuntijajoukon kanssa. Lisäksi tuet myyntiä asiantuntijaroolissa ja osallistut veropalveluiden markkinointiin esimerkiksi webinaareissa.

Azetsilla olet liiketoimintamme sydän

Meillä pääset osaksi kansainvälistä ja kasvavaa organisaatiota, jossa jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään laadukkaan palvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää niin asiakas- kuin työntekijäkokemusta. Ihmisen kokoinen arki, joustavat työajat ja hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Kuulemme mielellämme lisää sinusta. Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025 – tai miksei jo tänään! Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Jos jokin jäi askarruttamaan, Advisory-yksikön vetäjä Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com). Saat hänet kiinni myös puhelimitse numerosta +358107564620 ke 16.4. klo 9–11 välillä ja ke 23.4. klo 14–16 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.

Haluatko tietää lisää Azetsilla työskentelystä? Lisätietoa löytyy urasivuiltamme.

Seuraa Azetsia sosiaalisessa mediassa:

@Instagram, @Facebook, @LinkedIn

Jätä avoin hakemus meille niin olemme sinuun yhteydessä, mikäli sinulle sopiva tehtävä löytyy!