Itseohjautuvuus tarkoittaa henkilön kykyä toimia omaehtoisesti ilman ulkopuolisen ohjauksen tarvetta.
Itseohjautuvuudella tarkoitetaan tyypillisesti yksilön ominaisuutta, kuten tässä määritelmässä. Mutta entä kun itseohjautuvuus yhdistetään organisaation tai sen osan toimintaan? Miten organisaatiosta ja työkulttuurista rakennetaan itseohjautuvampia?
Opas on tarkoitettu sinulle, joka kenties johtajana, esimiehenä tai kehittäjänä pohdit itseohjautuvuuden lisäämistä organisaatiossasi. Toivomme, että saat tästä mukaasi hyödyllisiä näkökulmia ja virikkeitä.
Olemme apunasi organisaatiosi muutoshankkeissa. Lue lisää organisaatiokulttuurista.