Rekrytoinnin kehittäminen ja valmennukset

Vetovoimainen työnantajamielikuva rekrytoinnin edistäjänä

Ihmiset ovat yhä vaativampia työpaikkojen suhteen ja osaajista käydään kovaa kilpailua. Kehittämällä työnantajamielikuvaa ja työntekijäkokemusta systemaattisesti ja pitkäjänteisesti, on mahdollista nostaa yrityksen vetovoimaisuutta työnantajana. Tällöin rekrytointikin tehostuu. Me tunnemme työelämän sekä osaajamarkkinat ja autamme sinua rakentamaan yrityksesi työnantajamielikuvaa kestävällä pohjalla. Palvelu on aina räätälöitävissä tarpeen ja tilanteen mukaan.

Konkreettiset askeleet työnantajamielikuvan kehittämiseksi:

• Kartoitamme nykytilanteen ja määrittelemme kanssasi selkeät kehitysalueet.
• Teemme kanssasi suunnitelman käytännön toimenpiteistä.
• Ohjaamme sinut alkuun myös vaikuttavuuden mittaamisessa ja työnantajamielikuvan edelleen kehittämisessä.

Rekrytointivalmennukset

Valmennamme esimiehiä rekrytoinnin parhaisiin käytäntöihin. Aihealueita voivat olla esimerkiksi hyvän hakijakokemuksen merkitys, sosiaalisen median hyödyntäminen sekä haastatteluosaamisen kehittäminen. Räätälöimme valmennuksen sisällön aina tarpeisiin sopivaksi.

HR- ja rekrytointijärjestelmän valinta

Autamme teitä löytämään markkinoilta tarpeisiinne parhaiten soveltuvan HR- ja rekrytointijärjestelmän ja varmistamme samalla rekrytointiprosessien yhteensopivuuden yrityksesi muiden HR-prosessien kanssa. Lue lisää HR-järjestelmän valinnasta.